#NonExecutiveRules — принципы и правила выпускников программы АНД «Независимый директор», подтверждённые реальной практикой.
В чем роль независимого директора в новой нормальности?
Роль Независимого директора — формирование и поддержание независимого суждения и профессионального взгляда со стороны с учетом «новой нормальности».
Три лайфхака независимого директора?
Чему нужно учиться независимому директору?
Независимому директору нужно постоянно развивать «треугольник управления» — технические навыки управления, стратегический подход в управлении и лидерские качества в управлении. Применение навыков управления без прямого воздействия сравнимо с искусным навыком «джедая».
Программа «Независимый директор» комплексно заполняет пробелы в базовых принципах корпоративного управления таким образом, что даже повторение знакомых тем, позволяет взглянуть на них под новым углом и более глубоко осмыслить пройденный материал.
/ 10.03.2021
Карьера директора зависит от правильного целеполагания, позиционирования и продуманной стратегии работы со стейкхолдерами и работодателями.
Сервис «Мастерская директора» поможет Вам оценить текущие возможности и раскрыть Ваш карьерный потенциал, а «Акселератор директора» поможет сформировать персональный план карьерного продвижения и начать его реализацию.
Международная команда специалистов АНД поможет Вам:
Цель платформы в реализации быстрого и легкодоступного нетворкинга, который позволит открыть новые возможности карьерного и бизнес взаимодействия между директорами АНД.
Менторы Ассоциации – эксперты в области корпоративного управления с опытом работы в руководящих органах публичных, частных и госкомпаний.
Направления менторских сессий:
Международная сертификация бизнес-медиатора – программа по развитию навыков в области управления конфликтами, решения коммерческих споров и ведения сложных переговоров.
